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作者: 謝易芨

專業經理人|Professional Manager| Business Management Professional 願景: 創造出在業內排名前百大的企業 使命: 透過企業管理知識與實務經驗,協助企業主壯大企業規模並達成滿意的股東總回報 專長: 客製化專案管理|經營策略分析|業務流程優化|跨部門溝通協調 興趣: 空閒之餘喜好研究總體經濟與社會時事。

前輩的工作經驗真的有幫助嗎?3個方法教你把經驗轉成行動力!

2026-03-02 由謝易芨撰寫, posted in 人力資源管理、企業經營管理

為什麼我們對「前輩經驗」又敬又怕? 剛踏入職場時,許多人聽到前輩分享經驗,常常是一邊點頭、一邊存疑。一方面會覺 … 繼續閱讀 前輩的工作經驗真的有幫助嗎?3個方法教你把經驗轉成行動力!

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工作壓力怎麼排解?掌握5個關鍵方法,讓生活不再只剩工作

2026-03-01 由謝易芨撰寫, posted in 人力資源管理、企業經營管理

為什麼現代人特別容易被工作壓力拖垮? 在這個什麼都講究速度、效率與成果的時代,工作早已不只是賺錢的工具,更深深 … 繼續閱讀 工作壓力怎麼排解?掌握5個關鍵方法,讓生活不再只剩工作

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職場差距如何形成?解析一起進公司員工的三年變化

2026-02-27 由謝易芨撰寫, posted in 人力資源管理、企業經營管理

很多人剛進公司時,背景差不多、薪水差不多,連職稱也一樣,看起來站在同一條起跑線上。但三到五年後回頭看,卻會發現 … 繼續閱讀 職場差距如何形成?解析一起進公司員工的三年變化

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老闆如何辨識高潛力人才?掌握這4個關鍵,找出最值得培養的人選!

2026-02-25 由謝易芨撰寫, posted in 人力資源管理、企業經營管理

一、為什麼總是找不到高潛力人才?問題不在履歷,而在「實際做事方式」 看表現,更要看處理事情的態度與思路 許多老 … 繼續閱讀 老闆如何辨識高潛力人才?掌握這4個關鍵,找出最值得培養的人選!

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開工第一天別逼太緊,用三個方式讓身心慢慢回到工作軌道

2026-02-23 由謝易芨撰寫, posted in 人力資源管理、企業經營管理

開工最難的不是事情多,而是心還沒準備好上班 為什麼一回公司就覺得特別疲憊?其實很多時候,壓力並不是來自工作內容 … 繼續閱讀 開工第一天別逼太緊,用三個方式讓身心慢慢回到工作軌道

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