在職場待久了,很多人都曾有過相同的疑問:自己每天努力工作、願意承擔責任,甚至經常加班完成任務,為什麼升遷機會總 … 繼續閱讀 真正被主管重用的人,都懂這3個職場關鍵思維!
作者: 謝易芨
專業經理人|Professional Manager| Business Management Professional
願景: 創造出在業內排名前百大的企業
使命: 透過企業管理知識與實務經驗,協助企業主壯大企業規模並達成滿意的股東總回報
專長: 客製化專案管理|經營策略分析|業務流程優化|跨部門溝通協調
興趣: 空閒之餘喜好研究總體經濟與社會時事。
工作越久越安靜?安靜離職背後,其實是職場心態正在改變
在許多職場裡,有一種變化幾乎每天都在發生,卻很少有人真正說出口。 剛進入公司的時候,多數人都充滿熱情,願意發問 … 繼續閱讀 工作越久越安靜?安靜離職背後,其實是職場心態正在改變
為什麼好員工會離職?原因往往不是薪水,而是這幾件事
談到離職原因,多數人第一時間想到的都是薪資待遇。然而,真正工作一段時間後才會明白,薪水固然重要,但真正讓人想離 … 繼續閱讀 為什麼好員工會離職?原因往往不是薪水,而是這幾件事
成熟的職場人,不是讓所有人喜歡,而是懂得做好自己
每天待在公司,你是否也曾經因為一些小事,讓自己陷入長時間的情緒消耗?主管一句簡短的回覆,就開始懷疑是不是自己的 … 繼續閱讀 成熟的職場人,不是讓所有人喜歡,而是懂得做好自己
為什麼職場總是你最累?不是能力差,而是不敢拒絕別人的要求
剛踏入職場時,許多人都相信一句話:「願意多做,機會自然會找上你。」因此,不管是主管臨時交辦的新任務、同事請求協 … 繼續閱讀 為什麼職場總是你最累?不是能力差,而是不敢拒絕別人的要求
