網誌摘要

不少主管都有一種說不出口的無力感。每天比誰都早到公司，會議排滿整天，下班時間永遠比別人晚，績效目標也一項不敢放 … 繼續閱讀 主管這麼拚，為什麼團隊卻不團結？問題不在努力，而在方法

一、用流程處理事情：把複雜變簡單，主管才不會被工作拖垮 從「盯每一步」變成「設計做法」，才叫真正升級管理 許多 … 繼續閱讀 主管該管人，還是該管事？真正厲害的主管都會做這三件事

一、剛接班別急著動刀，先從小地方證明自己 改變不是越快越好，而是要撐得久 很多二代一回到公司，心裡只有一個念頭 … 繼續閱讀 傳產二代接班怎麼做？這五大關鍵讓你順利接班

一、三年前很拚，三年後很熟，但你真的有變強嗎 剛出社會那幾年，多數人都是用力型選手。主管交代的事不太敢說不，加 … 繼續閱讀 上班第三年才發現：最危險的不是不努力，而是過得太「安穩」

在職場走了一段時間後，很多人都會開始卡在同一個問題：為什麼有些人能力看起來普普通通，機會卻一直輪得到他？而有些 … 繼續閱讀 在職場混得好，到底靠實力，還是靠關係？真相可能跟你想的不一樣