分類: 人力資源管理

一、剛接班別急著動刀，先從小地方證明自己 改變不是越快越好，而是要撐得久 很多二代一回到公司，心裡只有一個念頭 … 繼續閱讀 傳產二代接班怎麼做？這五大關鍵讓你順利接班

一、三年前很拚，三年後很熟，但你真的有變強嗎 剛出社會那幾年，多數人都是用力型選手。主管交代的事不太敢說不，加 … 繼續閱讀 上班第三年才發現：最危險的不是不努力，而是過得太「安穩」

在職場走了一段時間後，很多人都會開始卡在同一個問題：為什麼有些人能力看起來普普通通，機會卻一直輪得到他？而有些 … 繼續閱讀 在職場混得好，到底靠實力，還是靠關係？真相可能跟你想的不一樣

從自己做事，到帶人做事：主管最難的一關 剛升上主管時，很多人會急著想讓大家知道「我是負責的人」，也有人反而放不 … 繼續閱讀 為什麼有些主管越帶越順？優秀管理者必備的6個關鍵能力

多數人剛踏進職場時，其實站在幾乎一樣的位置。背景差不多、年紀相近、職稱雷同，連每天處理的工作內容也高度重疊，乍 … 繼續閱讀 你不是不夠努力，是選擇錯了方向：職場差距怎麼一步步被拉開