分類: 人力資源管理

為什麼付出最多的人，往往不是被提拔的那一個 在許多職場中，總會出現這樣的角色。他不搶鋒頭、不多表態，卻默默把事 … 繼續閱讀 把責任一肩扛的人，為什麼最後升遷卻沒你的份？

努力，真的代表會走得比較久嗎？ 我們從小被灌輸一個觀念，只要肯努力，就一定會有成果。於是進入職場後，許多人習慣 … 繼續閱讀 有責任感的人，更容易撐不住？職場必懂的「能量管理」

努力，真的一定能走得更遠嗎？ 我們從成長過程中不斷被灌輸一個觀念，只要足夠努力，成果自然會出現。於是許多人在職 … 繼續閱讀 責任感重的人，越先撐不住？職場必懂的「能量管理」

為什麼到了週五，專注力反而更容易流失 許多人一踏進週五，就會明顯感受到一種微妙的狀態轉換──身體還坐在辦公室， … 繼續閱讀 週五工作法則：只剩半天上班，如何創造加倍成果？

很多人一踏入職場，就默默替自己設下一條隱形的規則：盡可能不要得罪人、能配合就配合、能忍就先忍。久而久之，你變成 … 繼續閱讀 職場上被討厭的勇氣？三個方法讓你不用再迎合所有人